我遇到的不同种类的hr： 1. 自报家门社恐友好型. 传统的hr，我们都非常熟悉，它是基于6大模块的职能来进行分工的，当你说到hr的时候，也会说这个hr是做招聘的，那个是做薪酬的。 它将人力资管理的工作划分为招聘配置、培训发展、薪酬 … 如果hr没有打电话，只是通过智联的系统发送了面试的邀请函，你们会去面试吗？ 8 个回答 今天接到面试电话，快一个小时了告诉我邮箱邀约却没有收到，我还去吗？ Hr：你好小x，我是人事部经理刘xx，你可以叫我刘姐哦！ 很好，接下来就喊刘姐就可以了。这种hr比较友好，事情说的也清楚，属于天使hr … Hr也一样，人员基础结构、基础信息、薪资结构和年报是hr业务的基础。 特别如果你的offer来自那些有良好ssc基础的大型企业，这种经历简直是财富。比如说联想、华为、富士康这样好几万 … Hr是人力资源（human resource）的英文缩写。对于任何一个组织来说，无论是企事业单位还是政府部门，所有的管理活动基本就围绕三个事情开展：事、财、人。hr指的就是这里的人。 … Hr总监/副总裁是一个承担重要责任的高级hr职位，需要具备全面的hr知识、行业见识和高效沟通技巧，为公司创造人力资源价值，推动公司发展做出贡献。 以上是hr各级别的职位职能的详细介 …
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