· en 2025, on se souhaite de bonnes conditions de travail et salariales. Learn more about youtube youtube help videos browse our video library for helpful tips, feature overviews, and step-by-step tutorials. Pa r d éf a u t, l i n tér essem en t est v er sé su r l e pe e ( sa n s a b on d em en t d en tr ep r i se). · l’unsa mobilité est le premier syndicat de négociation dans l’entreprise. Cela signifie que si votre … · et quelles nouveautés législatives pourraient impacter votre prime cette année? La cgt-ratp est … Cet article vous guide à travers les informations essentielles pour comprendre ce mécanisme … Nous sommes représentatifs dans tous les secteurs d’activité et chez toutes les catégories de … · la cgt-ratp, signataire de l’accord intéressement, est en mesure de vous donner différentes informations sur la prime d’intéressement versée en 2025. Download the youtube app for a richer viewing experience on your smartphone, tablet, smart tv, game console, or streaming device. · en matière de prime d’intéressement, la législation est claire. · versement de la prime : Youtube known issues get information on reported … · pour ce nouvel exercice 2025, n’hésitez pas à interpeller vos élus cfdt si vous constatez des difficultés (techniques ou autres) à la réalisation de certains critères. · la direction ratp a laissé entendre qu’avec les résultats financiers actuels de l’entreprise, qu’il serait impossible de verser de l’intéressement aux salariés. il est vrai que si on … How to sign in to youtube on Sign in & out of youtube signing in to youtube allows you to access features like subscriptions, playlists, and purchases, and history. La cgt-ratp, 1er syndicat représentatif dans lentreprise publique de service public ! · la cgt-ratp a dénoncé vendredi une direction «sourde» aux revendications des agents sur les salaires malgré lannonce dun intéressement moyen de 1300 euros brut et a de … En 2025, on se souhaite des services publics mieux financés et accessibles pour toutes et tous. · les primes d’intéressement et de participation doivent être versées aux salariés au plus tard le 31 mai 2025 pour les entreprises ayant clôturé leur exercice le 31 décembre 2024. Les entreprises disposent d’un délai maximum de 4 mois pour procéder au paiement.
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